墓園招聘銷售的崗位可能不太好招人，原因主要有以下幾點(diǎn)：

1. 陵園行業(yè)傾向于找年紀(jì)略大的人，這類人一般有更豐富的社會(huì)經(jīng)驗(yàn)和人脈，能夠更好地勝任此類崗位。
2. 陵園行業(yè)更傾向于兼職，這樣能夠節(jié)省人力成本，也能間接拓展陵園知名度。
3. 知名陵園更傾向于成熟業(yè)務(wù)員，不僅可以直接上崗，而且會(huì)免去一部分的人力成本和時(shí)間成本。
4. 陵園銷售對(duì)fs的認(rèn)知不太重要，一般陵園都合作的有fs師，普通銷售只需要略懂一點(diǎn)fs知識(shí)即可，因此對(duì)fs的認(rèn)知能力并不是這類崗位的主要要求。

總的來說，墓園銷售這類崗位可能不太好招人，主要原因是要求相對(duì)較低，工作比較難找，且需要有一定的心理承受能力。

更新日期:2015-05-09 09:08
編輯：西安墓地   信息來源：網(wǎng)絡(luò)
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